作者：[美]坎迪·维恩斯
译者：史欣悦
分类：人文社科
出版社：浙江教育出版社
出版时间：2026.4
ISBN：284
内容简介：
90%的职业倦怠可以避免。
宾夕法尼亚大学高级研究员维恩斯博士指出，频繁的愤怒、焦虑与耗竭感，并非个人脆弱，而是可被管理的预警信号。她的研究发现，即使在ICU、警务中心等极端压力下，依然有人能保持高效。核心在于他们掌握了可习得的情商技能，构建了“倦怠免疫力”。情商技能的核心如下：
- 精准识别：定位“邮件焦虑”等具体压力源。
- 转化压力：找到将压力转为动力的“甜蜜点”。
- 主动恢复：运用“3R恢复法”（恢复-重连-重构）打破倦怠循环。
本书提供已验证的科学工具，助你立即行动：
- 倦怠风险评估表：量化你的压力临界点。
- 有毒环境识别器：判断工作匹配度。
- 快速情绪调节技术：平复急性压力反应。
- 服务型领导力准则：重塑有掌控感的工作方式。
本书中的理论方法和科学工具方法已获比尔及梅琳达·盖茨基金会、雅诗兰黛集团、沃顿商学院等顶尖机构验证，并获得了全球读者的广泛好评，曾被《金融时报》《卫报》《福布斯》《时代》《纽约时报》《纽约邮报》《财富》《男性健康》《哈佛商业评论》《快公司》《沃顿商学院商业日报》，及彭博社、Inc.等媒体报道。无论你是一线工作者还是管理者，本书都将有效指导你修复工作关系，建立可持续的韧性，从而预防或克服职业倦怠，有效助力工作与生活的平衡。
【美】坎迪·维恩斯（Kandi Wiens, Ed.D.）
教育学博士，美国宾夕法尼亚大学高级研究员。现任该校医学教育硕士项目、健康职业教育证书项目主任、首席学习官（CLO） 硕士项目学术主任。
全球管理思想界的新星，入选 Thinkers50 2024年雷达榜单，《哈佛商业评论》高人气撰稿人，《今日美国》畅销书作者。
顶级机构信赖的高管教练，拥有26年咨询经验，其设计的抗压与领导力课程超2000场次的打磨与验证，深受比尔及梅琳达·盖茨基金会、雅诗兰黛、斯坦福医学院、沃顿商学院等推崇。
极限压力下的韧性导师，长期担任美国警方高层及医疗系统领导者的心理教练，帮助处于“高压熔炉”中的职业人士运用情商构筑免疫防线，在危机中重塑效能。